Dank hervorragender Mitarbeiter-Bewertungen hat die Teamware Solutions GmbH (ehemals "TW Soft GmbH") die Gütesiegel „Top Company“ und „Open Company“ der Arbeitgeber-Bewertungsplattform „kununu“ erhalten. Zu den Kriterien, die kununu bei der Vergabe seiner Gütesiegel einfließen lässt, gehören Authentizität, Offenheit für die kritische Auseinandersetzung mit den eigenen Qualitäten als Arbeitgeber und Kommunikation auf Augenhöhe. Die Beurteilungsbasis sind dabei die Mitarbeiterbewertungen und deren Durchschnittsnote, die Interaktion des Unternehmens mit den Bewertern sowie die gewährten Einblicke in den Arbeitsalltag in Form eines Firmenprofils.
Um als „Top Company“ ausgezeichnet zu werden muss ein Unternehmen einen Bewertungsdurchschnitt von mindestens drei Punkten erreichen. Teamware Solutions bzw. TW Soft erzielte von maximal 5 möglichen Punkten eine Top-Durchschnittsnote von 4,42 Punkten.
Bewertet wurden unter anderem folgende Kriterien:
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Attraktivität der Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Als „Open Company“ wird ein Unternehmen ausgezeichnet, wenn es sich nachweislich offen gegenüber Verbesserungswünschen von Mitarbeitern zeigt. Dies konnte Teamware Solutions durch die Erfüllung aller drei Voraussetzungen in dieser Kategorie erreichen:
Proaktives Einladen der Mitarbeiter zum Bewerten
Firmenstellungnahme zu den abgegebenen Bewertungen
Gewähren von Einblicken in den Arbeitsalltag in Form eines ausführlichen und offenen Firmenprofils
Laut Angaben von kununu hat sich bisher lediglich ein exklusiver Kreis von 4,1% der auf kununu bewerteten Unternehmen für das „Top Company“-Siegel qualifiziert. Noch exklusiver ist der Kreis der „Open Company“-Gütesiegel tragenden Arbeitgeber: Knapp 1% der Unternehmen auf kununu heben sich so vom Mitbewerb ab und ziehen die Aufmerksamkeit von Jobsuchenden auf ihre Qualitäten.
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